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本文在回顾跨国公司社会责任现状的基础上，提出已有研究存在的两方面研究的不足，分别是跨国公司社会责任概念不明，以及缺乏对跨国公司社会责任的环境的规范性分析框架。进一步讨论了两方面不足产生的原因，并提出了改进的办法:一是要认真对待跨国公司社会责任的驱动力维度，为此提出了目前跨国公司社会责任的主要驱动力还在于取得跨国公司东道国的组织合法性;二是提出距离理论来规范性地分析跨国公司社会责任环境。基于此，本文提出了跨国公司社会责任整合框架，并在对“2011中国跨国公司100强”现状和特点的情况下，对中国跨国公司社会责任管理问题进行一定程度的分类讨论。整合了跨国公司社会责任中的各种环境因素，以组织合法性的视角，提出了跨国公司社会责任的理论框架，是对跨国公司社会责任研究的补充，希望通过本文的分析能够对中国跨国公司社会责任管理提供有用的参考。