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目前，北京市产业结构调整出现的下岗失业人员、人口年龄结构变化新增的劳动力供给以及外来人口的大量涌入都给北京市的就业带来了压力和冲击，劳动力供需矛盾不断增大，就业形势日益严峻。如何解决北京市的就业问题，实现劳动力资源的优化配置，直接关系到首都的经济建设。本文利用2000年第五次人口普查资料对北京市的劳动就业形势进行了分析和判断，并对“十五”时期的劳动力供需状况进行了预测，就当前就业中存在的主要矛盾和问题提出了对策和建议。