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我国体育经纪人整体素质不高的一个重要原因是培训环节出了问题。本文以文献资料法和访谈法为主，在我国体育经纪人培训现状的基础上，分析了当前我国体育经纪人培训中出现的问题：短期培训缺乏系统性、课程内容重理论轻实践、培训途径及形式单一、需求评估和效果评估缺位等。在此基础上制定了体育经纪人培训应遵循的原则，并构建出以高校为依托的体育经纪人分层培训体系。