【摘 要】
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重庆市于2009年正式启动"手术室专科护士培训项目",并于2009年02月实施.通过理论学习与实践相结合的分阶段培养模式,辅导其在临床护理、健康教育、护理咨询与健康促进、护理科研、协调与合作、专业领导和变革能力等方面开展工作,重点指导学员基于自身临床岗位,设计与实施临床手术室教育及管理方案,开展相应研究,使其胜任临床手术室专科护士的岗位要求.自2009～2015年,已有超过300名护士获得手术室专
【出 处】
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中华护理学会第20届全国手术室护理学术交流会议
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重庆市于2009年正式启动"手术室专科护士培训项目",并于2009年02月实施.通过理论学习与实践相结合的分阶段培养模式,辅导其在临床护理、健康教育、护理咨询与健康促进、护理科研、协调与合作、专业领导和变革能力等方面开展工作,重点指导学员基于自身临床岗位,设计与实施临床手术室教育及管理方案,开展相应研究,使其胜任临床手术室专科护士的岗位要求.自2009～2015年,已有超过300名护士获得手术室专科护士培训合格证,对前8期学员进行了培训满意度调查,分析影响学员满意度的相关因素并制定相应改进措施，总结出了注重培养专科护士的科研能力，促进其自我完善和发展等方面的建议。
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护士是医院护理人力资源的重要组成部分,是医院的核心竞争力之一.但是有研究发现,护士的心理健康状况低于一般人群,手术室护士作为特殊群体的护理人员,在长期承受高强度的职业压力情况下,容易产生职业倦怠,影响身心健康,导致护理质量下降.心理资本(Psychological Capital)指能够导致个体积极组织行为的心理状态,它包含希望、自我效能、韧性、乐观4个成分,且各成分具有协同效应.近年来,心理资本
互助学习法(peer-assisted learning,PAL),是指通过地位平等或匹配的伙伴(即同伴)积极主动地帮助和支援来获得知识和技能的学习活动,实质上就是聚焦于课堂教学中常常被忽视的生生之间的互动,从而发挥其潜在的积极作用.同伴互评(也可称作"小组互评"),其理论基础是过程教学法(process-oriented approach)以及社会建构主义(social construction
我院为一家三级甲等综合医院,目前手术室男护士58人,占手术室总人数44％,如何做好这群男护士的培养及发展规划成为手术室关注的重要问题.手术室骨科专科适宜手术室男护士的培养,而男护士的成长有利于骨科专科的发展,男护士的加入必然会改变以女性为主的护理工作方式和习惯,有利于建立一个平衡、健康、高效的护理队伍,因此手术室开启了男护士在骨科专科的定向培养计划.男护士在骨科培养模式中，比较于女护士存在的优势，
手术室工作人员常暴露于各种职业危害之中,严重危害护理人员的身心健康.手术室的工作性质使护士在护理操作过程中,若不注意自我防护,容易造成身体上的伤害，在自我受到伤害的同时也损害了患者的利益,因此应充分认识到各种危害因素,提高自我防护意识，HIV病人无论进行何种手术，由于其血液.体液、分泌物、排泄物、具有极强的传染性。其手术过程也必须参照感染手术的要求进行。采取一系列的消毒隔离措施。
品管圈(Quality Control Circle,QCC)是由同一个工作场所的人(5～12人)为了解决现场工作问题,提升工作绩效,自动自发地组成一个团队(圈),然后团队成员分工合作,应用品质管理(Quality Control,QC)的手法工具,进行各种分析,解决工作场所存在的问题以达到改善业绩的目标."品管圈"活动强调员工自动、自发地参与活动,使自己享有更高的自主权、参与权及管理权.它是理性
无瘤操作技术的概念,是指在恶性肿瘤的手术操作中为减少或防止癌细胞的脱落、种植和播散而采取的一系列措施.其目的一是防止癌细胞沿血道、淋巴道扩散;二是防止癌细胞种植.实践证明保肢治疗具有术后复发率和转移率不高于截肢,术后肢体功能优于义肢,患者心理接受度高等特点,现已逐步替代截肢成为骨肿瘤的主要治疗手段之一.但如果手术操作不当往往会增加恶性细胞医源性转移和扩散的概率,影响手术治疗效果.因此无瘤观念在恶性
随着外科学的飞速发展,外科医师对手术室护士的职业素质和专业能力要求曰益提高,培养优秀胜任能力的手术室专科护理人才已成为手术室护理管理工作关注的重点.手术室护理由于工作的特殊性,涉及面广,专业技术要求高,工作量大,高风险、超负荷,与高年资护士相比低年资护士存在着专科护理能力薄弱,工作计划性差,忙中出错,分不清轻重缓急,容易受外界干扰,未经受过挫折,安全风险意识淡薄,缺少有效的应对措施,慎独精神较差,
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