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知识能力的提升是组织知识管理的重要任务之一,是组织保持竞争优势的关键。本文通过对国内外知识能力相关研究文献的分析,在明析IT项目团队知识能力内涵的基础上,建立了由基础资源能力、知识吸收能力、知识共享能力、知识创新能力和组织文化支持能力五个方面组成的IT项目团队知识能力评价指标体系,并根据所给指标体系和专家给出的语言评价信息的特点,运用基于语言算子(LWD算子和LOWA算子)的多指标综合评价方法对IT项目团队的知识能力进行评价。