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目的 探讨团队建设中合作精神培养的有效做法。方法：通过树立主人翁意识，建立沟通平台，改变行为方式，营造学习氛围的措施，强化合作精神的培养。结果：护理团队能高绩效的完成各项护理任务，团队能始终保持活力，团队中的个人得到充分发展。结论：作为团队精神中精髓的合作精神，是评价和定义团队重要元素。