论文部分内容阅读
本文主要研究技术创新网络中核心企业领导风格对治理方式的选择和治理绩效的影响,建立了相关的理论模型并提出研究假设.以具有较强研发合作强度和深度的典型行业为对象进行问卷调研,运用逐步回归等方法进行实证检验.主要研究结论包括,适度的变革型领导行为以及强制式治理方式有利于治理绩效的提升,交易型领导风格和协商式治理方式有利于网络治理的顺利开展,获得更高的治理绩效.