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本文基于在高校中层干部考核评价内容和方法上的实践探索，提出了高校中层干部任期考核的基本原则和方法，将干部的工作业绩考核和部门的考核相结合，确定了高校中层干部任期考核的考核内容、指标要素及其权重，给出了构建高校中层干部任期考核指标体系的具体建议。
高校中层干部任期考核研究
【摘 要】
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本文基于在高校中层干部考核评价内容和方法上的实践探索，提出了高校中层干部任期考核的基本原则和方法，将干部的工作业绩考核和部门的考核相结合，确定了高校中层干部任期考
【机 构】
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上海财经大学
【出 处】
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第十四次教育部直属高校暨全国有关高校组织工作研讨会
【发表日期】
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2011年期
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