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在企业中推行工时管理可以有效的控制项目的进度，优化各个项目人员的分配、分工，提高员工的工作效率，增强团队协作能力，从而提高企业核心竞争力，降低研发成本，使利润最大化。同时通过分析各部门的工时数据也可以优化部门人员结构，预测部门人员需求，对人力资源部招聘新员工提供了非常有价值的参考依据。工时管理系统应包括：工作日历管理、工时统计、工时汇总、工时查询、工时录入、项目维护、用户管理等基本功能。