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目的 提高干部体检工作质量，为不断改进工作效率提供正确的方法与策略。方法 分析和探讨影响干部体检工作的因素和策略。结果 总结出影响干部体检工作的因素：(1)体检人员自身观念的更新与素质较差；(2)医院体检中心的组织管理不足；(3)体检流程与质量控制不完善；(4)体检信息管理方式落后。结论 控制好影响干部体检工作的因素，不断改进工作方法与完善质量管理系统，干部体检工作将会迎来下一个春天。