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本文采用实证方法研究了员工满意度的影响因素。对A公司的调研数据,采用SPSS11.5统计软件进行了统计分析。本文运用的统计方法包括描述性统计、多元回归分析、方差分析等,并且根据实证研究的结果对A公司的员工满意度管理提出了改进建议。本项研究是以航运企业为背景,但对于其他类型企业也具有借鉴意义。
员工满意度的影响因素研究——基于A轮船公司的实证研究
【摘 要】
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本文采用实证方法研究了员工满意度的影响因素。对A公司的调研数据,采用SPSS11.5统计软件进行了统计分析。本文运用的统计方法包括描述性统计、多元回归分析、方差分析等,并
【机 构】
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上海海事大学;
【发表日期】
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2004年期
【基金项目】
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上海市教委支出预算项目(08SY107)
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