西双版纳州基层卫生工作发展对策

来源 :中国农村卫生协会第23届学术年会暨第三届全国乡镇卫生院管理经验交流会 | 被引量 : 0次 | 上传用户:jackyz
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
基层承担着为人民群众提供公共卫生和基本医疗服务的重任,是分级诊疗制度的网底,是居民健康的"守门人".在中国医疗卫生服务体系中,基层始终处于特殊重要的地位,发挥着特殊重要的作用,历来受到党中央、国务院的高度重视.近年来,随着经济快速增长,人民生活不断提高,健康意识的转变,医疗卫生服务显得与整体社会发展不十分协调.党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央高度重视民生,把发展卫生和健康事业、维护人民健康作为治国理政的重要任务部署推进,将基层作为重点领域优先发展,确立了"以基层为重点,以改革创新为动力,预防为主,中西医并重,将健康融入所有政策,人民共建共享"的新时期卫生与健康工作方针.今后一个时期,"以基层为重点"放在了一个更加重要突出的位置.因此,如何贯彻好新时期卫生与健康工作方针,进一步推进我州基层卫生工作全面实现跨越式创新发展,切实提高做好基层卫生工作的主动性、自觉性.作者对全州基层卫生工作情况进行了调查研究,并对相关工作提出了一些对策,仅供参考.
其他文献
目的:评价规范化培训的全科医生参与的团队对社区高血压患者进行个体化管理的效果.方法:阳泉市第一人民医院的宏苑社区卫生服务站自2016年5月开始将规范化培训的全科医师参与到社区高血压患者的个体化管理的团队中,本次研究选取90例由规范化培训的全科医师参与的团队进行管理的社区高血压患者,采用管理3月后测定的血压和10月后测定的血压,与干预前患者血压水平作为基线进行比较,分析其血压控制情况,并与同期社区其
一位有高血压、糖尿病、高血脂患者因脑卒中后脑外伤昏迷术后意识一直未清醒,住院治疗一年多,来社区卫生服务中心要求办家庭病床按医院模式继续治疗,接收后给予评估,确定慢性病康复方案,实施全科家庭责任医生团队的居家社区康复,病情稳定并有好转迹象.从而思索很多慢性病社区康复很必须,居家社区康复很必要,也可行.
目的:调查太湖街道周新苑居社区民对高血压相关知识的了解现状.方法:选择本社区常住居民48例,通过进行高血压健康教育,比较前后问卷调查分析.结果:高血压诊断标准健康教育前知晓率只有33.3%,而健康教育后达到97.9%;高血压易患因素健康教育前知晓率31.3%,而健康教育后达到97.9%;高血压服药常识健康教育前知晓率27.1%,而健康教育后达到95.8%;健康生活方式健康教育前知晓率47.9%,而
由于历史遗留原因,鲟鱼镇常住人员中老年人居多,在日常的门诊和基本公共卫生服务中,常接触到老年高血压的患者,本院结合本地实际情况,因地制宜,对老年人高血压的诊断和处理积极钻研,最大限度的使患者就近得到优质的治疗,使分级诊疗取得明显成效.
在南苑社区卫生服务中心开展以"慢性病管理学校"为依托,按照"5+1"立体化管理模式进行高血压管理的模式探讨.即以"慢性病管理学校"为依托,围绕"学校式健康教育、家庭自测、自我管理、家庭保健员管理、同伴支持"等五个纬度,并在"家庭医生式服务慢病管理团队"的管理下开展高血压患者立体化管理模式研究,同时对应用中的一些问题进行探讨.
朱桥镇卫生院积极开发党委、政府及村级组织,尽可能将村卫生室建设列入村级服务中心建设中,从而健全村级服务中心的功能.为做好这项工作,朱桥镇卫生院成立了以院长为组长的省示范化村卫生室领导小组,全面负责创建工作,通过4年的努力,已有合兴、洼圩、闸南三个村卫生室荣获了"江苏省示范村卫生室"的称号,另有蒋庄村村卫生室已经按标准建成投入使用,面积达300平方米的孙杨村卫生室已进入内部装修阶段,到今年底我镇省示
扬州市2015年在全市范围内规划建设18家区域性医疗卫生中心,每个县区平均3-4家,并且要求规划的区域中心必须按二级医院标准启动硬件建设,市财政对整体新建的区域中心基础设施建设投入2000万元.为把区域中心真正建成农村区域医疗高地,市委市政府同时提出到最迟2020年18家区域中心必须全部通过或达到二级医院评审标准.为保证既定目标的实现,市政府推动、市卫计委主导推出扬州市苏北医院和扬州市第一人民医院
目的:研究本中心某社区居民高血压的管理现状和发展,为进一步开展高血压社区管理提供可靠依据.方法:通过摸底调查、发放调查问卷、深度访谈等方式调查该社区目前高血压患者管理率,分析未接受管理可能存在原因;其中已管理高血压患者经社区干预一年后的疾病控制率、治疗率、对高血压知识的知晓率、经干预后药物依从性、健康方式改变率,并分析其影响因素.结果:经调查,该社区目前高血压患者接受管理率为63.2%.经干预一年
蚌埠市在贯彻落实基层医改政策的同时,结合区域实际,创新工作推进机制,完善综合配套措施,不断丰富基层医改政策内容,针对基层人才队伍现状,借助"县域医共体"、"城区医联体"全覆盖的有利契机,从2016年开始,适时启动"乡村医生培养五年轮训",计划用5年的时间,使全市1200名左右的乡医、1800名左右的村医,普遍接受与岗位需求相适应的知识和技能培训,基层服务能力、运行活力提升较快,基层医改成效初步显现
连城县创新村医绩效考核办法,认真落实国家基本公共卫生服务项目,出台新的乡村医生承担基本公共卫生绩效考核方案,按"工作精细化量化分解、资金占比分配、在考核任务量内,补助托底不封顶"原则,以"奖分"形式兑现乡村医生公共卫生服务补助,新举措有效激发全县乡村医生从事基本公共卫生工作的积极主动性,逐年提高了乡村医生收入,在实现稳定村医队伍的同时又完成了国家基本公共卫生服务项目任务,逐步建立起政府购买村级基本