【摘 要】
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企业的发展关键靠人才,企业的竞争就是人才数量和质量的竞争,人才对企业来说不仅是资源,更重要的是企业发展的资本,企业人才流失就失去了发展的基础。人才的流向在一定程度上是受
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企业的发展关键靠人才,企业的竞争就是人才数量和质量的竞争,人才对企业来说不仅是资源,更重要的是企业发展的资本,企业人才流失就失去了发展的基础。人才的流向在一定程度上是受薪酬待遇吸引和支配,科学的薪酬管理是吸引人才的重要手段,也是企业发展的基石。$$ ?
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