【摘 要】
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目的：针对我院的优质护理服务工作开展情况，探讨实施护士岗位管理对护理服务工作的影响，从而完善护士岗位管理，改善护理质量，促进患者满意度提升。方法：科学地设置岗位，合理定编定岗，注重护士专业技术水平的培训，进行合理的岗位评价。结果：护士工作状态明显有好转，患者满意度显著提高。结论：实施科学的护士岗位管理对提升优质服务具有明显的推动作用。
【出 处】
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第三届中华护理学会科技奖颁奖大会暨第三届护理学术年会
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目的：针对我院的优质护理服务工作开展情况，探讨实施护士岗位管理对护理服务工作的影响，从而完善护士岗位管理，改善护理质量，促进患者满意度提升。方法：科学地设置岗位，合理定编定岗，注重护士专业技术水平的培训，进行合理的岗位评价。结果：护士工作状态明显有好转，患者满意度显著提高。结论：实施科学的护士岗位管理对提升优质服务具有明显的推动作用。
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