【摘 要】
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在调研会展活动大学生志愿者"提高能力"动机和评定志愿服务实践对大学生能力提高的影响程度的基础上,根据志愿者岗位的工作内容、工作要求等,设计出志愿者能力提升的引导机制,并把此机制的思想和方法应用于志愿者的岗前培训、过程指导、总结交流阶段.本文研究成果对有效指导会展组办方的志愿者管理实践,激励志愿者更好地投入会展服务实践有积极意义.
【机 构】
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广西财经学院工商管理学院会展管理系
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在调研会展活动大学生志愿者"提高能力"动机和评定志愿服务实践对大学生能力提高的影响程度的基础上,根据志愿者岗位的工作内容、工作要求等,设计出志愿者能力提升的引导机制,并把此机制的思想和方法应用于志愿者的岗前培训、过程指导、总结交流阶段.本文研究成果对有效指导会展组办方的志愿者管理实践,激励志愿者更好地投入会展服务实践有积极意义.
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