【摘 要】
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为了用科学合理的方法对钻井提速的效果进行适时评价,研究并确立了钻井提速绩效评价的概念,建立并运用包括钻井速度、钻井效率、钻井效益和钻井素质四个衡量指标的钻井提速绩
【出 处】
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中国石油学会石油经济专业委员会第三届青年论坛
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为了用科学合理的方法对钻井提速的效果进行适时评价,研究并确立了钻井提速绩效评价的概念,建立并运用包括钻井速度、钻井效率、钻井效益和钻井素质四个衡量指标的钻井提速绩效评价指标体系,从正反两方面对提速绩效进行分析评价,并提出了钻井持续提速运行机制的概念和及其构成,以及建立持续提速机制的建议.指出钻井提速不仅仅是简单的要求速度增长,提速的目的是转变发展方式,重数量、重速度、更要重质量、重效益、重长远发展,通过建立和运行科学的提速机制,促进资源优化配置,推动钻井效率、效益和队伍素质的持续提高,以此带动工程技术服务全面、协调、可持续发展,成为石油企业科学可持续发展的中坚力量和重要保障。
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