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目前,大量的非法用工仍然是四川省建筑劳务的主流群体,由此带来的社会问题、工程质量安全问题、违法分包问题等严重扰乱了建筑市场秩序,成为建筑行业管理的难点所在。要改变这种现象,简单的禁止非法用工不切实际。本文在深入调查的基础上,从四川省建筑劳务用工现状的实际情况出发,探讨规范四川省劳务市场的对策,从而找到切实有效地禁止非法用工的办法。