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我国企业在内部控制评价中存在许多问题,企业内部控制评价问题的研究缺乏系统性和完整性,内部控制的评价主体和客体不明确,方法不科学,标准不统一等,对企业内部控制的执行效果产生了一定的影响。本文分析了企业内部控制评价中存在的问题,提出了完善企业内部控制评价的措施,以促进企业科学、合理、有效地开展内部控制评价活动。