资源型城市的城企关系研究是资源型区域发展的重大问题,近年来备受学术界关注。我国绝大多数的资源型城市都是依托资源基地兴起的,其对耗竭性资源具有高度依赖性,由此形成了"资源依赖型"的社会经济结构,这种结构极易使资源型城市陷入"矿竭城衰"的危机,企业对地方经济的推动作用主要表现为拉动效应、溢出效应和联动效应,资源型城市往往对企业依赖性更强,城市的兴衰也与企业关联性更强。现今资源型城市在普遍经历了高强度、高速度的开发阶段之后,面对资源困境,未来的发展取决于其它产业的发展和向综合型城市的过渡。在很多资源型城市的发展中,大企业的转型对所在城市的产业结构调整发挥着导向性的作用,同时还影响着城市空间布局以及城市功能的变化与结构提升,因此重点大企业与城市的协同发展在近年来备受学术界关注,主要的研究内容涉及产业、空间及职能的协同。从城市发展的大环境来看,目前我国城镇化率已突破50%,处于城镇化高速发展阶段,城企协同有助于加强城市产业支撑,提升城市吸纳就业的功能,整合"城"与"矿",以此推动中心城市转变发展方式,可以更好地发挥其在城镇化和资源型经济转型中的核心引领能力。以资源型城市演化规律为基础,梳理和评价以往的研究成果,分别对国内外关于资源型城市城企协同发展的研究背景、方法、不同阶段的侧重点进行了评价。从产业协同、空间协同和社会服务协同三方面阐述了城企协同的主要理论,揭示其一般性规律。最后,从理论研究和实际中发现存在的主要问题,探讨亟待深化的问题。