论文部分内容阅读
东北等老工业基地国有企业的改革问题.与区域产业结构老化、社会保障、资源枯竭等问题交织在一起,已经成为制约我国整体经济发展、产业结构升级和国际竞争力提升的战略性问题. 如何解决东北老工业基地国有企业比重过大，布局过广、过散，历史负担沉重，组织结构失衡，可持续发展等问题，就构成了国有企业改革的中心任务。现实要求我们必须将深化老工业基地国有企业改革工作视为一项系统的战略性再造工程：1.明确政府定位，创造改革环境。2.引进跨国公司，高起点嫁接改造国有企业。3.发展企业战略联盟，形成老工业基地企业群体优势。