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通过对我国有关政府绩效评估主体研究文献的梳理和归类,学者们将政府绩效评估分为政府内部自评即主要指政府自身的评估和外部评估即主要包括社会公众参与评估和第三方组织机构专业评估两种模式。长期以来单一的评估主体使得政府绩效评估结果缺乏科学性、公正性和权威性,因此建立三位一体的政府绩效复合评估主体体系势在必行。运用黄金法则来确定各评估主体的评估结果权重配比是三位一体的政府绩效复合评估主体体系构建的关键,与此同时必要的政府配套的政策措施如制度化、法律化的授权与规范、科学、灵活的选拔机制等也是三位一体的政府绩效复合评估主体体系得以构建的有力保障。