法院人员分类管理改革的现实困境与出路

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<正>自党的十八大以来,全国法院都相继开展了司法改革的具体工作,其中以审判长负责制为核心的法院人事分类管理改革俨然成为了此次司法改革中遇到的重大障碍之一。~1所谓法院人员分类管理,是指根据法院工作人员不同的岗位性质、职责特点和成长规律,对法院工作人员进行科学分类,建立既相对独立又互相联系的司法人事管理新体系,采取不同的管理方式,实现司法人事管理工作的科学化、规范化和法制化。~2在当前司法、行政体制背景尚未有重大改变的情况下,以
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