【摘 要】
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<正>2014年是戚墅堰所转型升级的关键一年,戚墅堰所深入贯彻落实中国南车人力资源工作会议和公司一届七次职代会精神,人力资源开发与管理工作紧紧围绕"人力资源效能提升"的中
【机 构】
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中国中车戚墅堰机车车辆工艺研究所有限公司;
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<正>2014年是戚墅堰所转型升级的关键一年,戚墅堰所深入贯彻落实中国南车人力资源工作会议和公司一届七次职代会精神,人力资源开发与管理工作紧紧围绕"人力资源效能提升"的中心,以"专业引领、创新驱动、价值创造、基础夯实、系统推进"为指导,重点推进"激励机制优化、核心人才开发、培训体系完善、基础管理夯实"等四方面工作,
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