人力资本在自然资源开发与区域经济增长的作用关系中往往扮演着关键性的角色。本文通过概念模型结合数理模型的规范研究,分析了资源开发活动及政府行为对人力资本积累与区域经济增长可能产生的影响及其作用机制,提出了资源诅咒效应发生或被规避的条件,在一个讨论性机制框架下,对资源祝福论和资源诅咒论进行了系统地阐释。本文主要结论为:贴现率的提高、教育投资回报不确定性的增强及资源产品价格的上涨,均不利于区域经济良性运行机制的形成;而较高的教育质量和重视制造业发展的优越制度环境,可以分别成为促进区域经济良性运行机制形成的必要条件和充分条件;资源开发活动对人力资本的挤出效应,及其所引起的资源诅咒效应的发生并非必然,而是有条件的;资源产业部门生产要素替代弹性的大小,是决定资源开发活动对人力资本积累和区域经济增长产生何种影响的关键因素;重视教育和高技术劳动力密集型产业发展、优化人才发展环境,以及提高市场化程度和要素配置效率,是规避和解决资源诅咒问题的有效思路。