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疼痛科专科医生的培养主要包括专业理论学习、临床技能实践、临床思维训练以及人文素养，目前疼痛医学专业人才的培养可能主要有两种渠道:在职教育培训，即原相关专业背景有志于疼痛专业的医生自我学习、或外出进修学习提高完善；普通高等学校教育毕业生自毕业后教育，如研究生学历培养与院内专科医生培训及院内外专项技术学习。本院临床医疗普通高等本科医学毕业生经考核通过，进入住院医师在职培训阶段。住院医生在前2年完成麻醉科1年和疼痛了1年的轮训后，如有意于疼痛医学专业，方可定岗疼痛科工作(编制允许)，定岗后必须完成1年的相关学可的轮转学习，分别是骨科4个月、神经科4个月、ICU1个月、身心医学科1月、医务科1个月、放射科2个月。在培训期必须完成培训大纲所规定的内容，并通过考核合格。择优选择相关医院再上岗，成为疼痛科专科医生。