【摘 要】
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目的:探讨煤矿工人职业紧张及其影响因素.方法:采用整群抽样的方法,以班组为单位抽取陕西省12家煤矿的600名煤矿工人为研究对象,将自制的一般情况问卷和职业紧张量表(OSI-R)统一排版并装订,进行问卷调查.总共发放问卷600份,其中有效问卷572份.采用t检验、方差分析等方法进行统计分析.结果:导致煤矿工人职业紧张的主要因素为:婚姻状况、月收入水平、工种、不同煤矿工作工龄(均有P＜0.05).结论
【机 构】
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西安交通大学公共卫生学院劳动卫生与环境卫生教研室,陕西西安710061
【出 处】
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第十三届全国环境与职业医学研究生学术研讨会
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目的:探讨煤矿工人职业紧张及其影响因素.方法:采用整群抽样的方法,以班组为单位抽取陕西省12家煤矿的600名煤矿工人为研究对象,将自制的一般情况问卷和职业紧张量表(OSI-R)统一排版并装订,进行问卷调查.总共发放问卷600份,其中有效问卷572份.采用t检验、方差分析等方法进行统计分析.结果:导致煤矿工人职业紧张的主要因素为:婚姻状况、月收入水平、工种、不同煤矿工作工龄(均有P＜0.05).结论:煤矿工作会导致工人高职业紧张发生率上升,同时井下作业会对煤矿工人职业紧张产生显著影响,其他影响煤矿工人职业紧张情况的基本特征因素主要是婚姻状况、收入水平、工种及工龄.
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