论文部分内容阅读
几年来，城郊煤矿牢牢坚持“五个坚持、五个提高”的工作思路，以制度化建设为支撑，在安全、生产、经营管理等方面大力实施精细化管理战略，本文总结了精细化管理方面的具体做法。
五坚持五提高全面实施精细化管理--城郊煤矿实施精细化管理工作纪实
【摘 要】
：
几年来，城郊煤矿牢牢坚持“五个坚持、五个提高”的工作思路，以制度化建设为支撑，在安全、生产、经营管理等方面大力实施精细化管理战略，本文总结了精细化管理方面的具体做法。
【机 构】
：
河南省正龙煤业城郊煤矿
【出 处】
：
河南省煤炭行业协会
【发表日期】
：
2008年5期
其他文献
本文综述了两岸教育发展的契机，介绍了两岸教育学术交流与合作在学生、学校、企业、社会等四方面理由，分析了两岸教育学术交流与合作的共同模式。
职业教育与经济社会发展联系最直接、最密切，在社会经济发展中的地位与作用毋庸置疑。海峡两岸职业教育的互补性问题突出，如能以职业教育为突破口，开展两岸职业教育的交流与合作，必将实现两岸教育的合作共赢。
本文就两岸教育交流措施、陆生来台之政策与进展略作说明，并对两岸技职教育交流之政策提出六项建言，期能对两岸技职教育交流与合作，推展新的模式，使两岸技职教育更为精进。
包文杰海峡两岸中小学教育交流的几方面问题作了探讨：一、两岸中小学校交流现况；二、两岸中小学校交流活动型态与特性；三、两岸文教交流之限制；四、两岸中小学交流之问题。
本文基于企业生命周期理论，分析、选择与企业初创期、成长期、成熟期、衰退期等四个时期与之相适应的投融资策略。同时，不同层次的企业要想能够走出寿命短的怪圈，走上优秀通向卓越的长寿之路，必须根据企业发展的内在规律，探求有差别的投融资渠道和投融资力度，将投资风险限定在投融资主体能够承受的范围内。
在新的经济形势下，煤炭企业只有通过组建大型集团、实现行业聚集，才能使企业的竞争能力得到加强，使企业有更大的利益空间和更加强劲的发展后劲，同时也使企业的产业链得到拉长，既是实现企业又好又快发展的前提，也是实现企业增效、职工富裕的基础，对煤炭企业经济发展具有巨大的推动作用。
管理控制是一个由决策权配置、业务评价与激励机制三个职能组成的有机整体。业绩评价与决策评价的冲突、盈利目标与增长目标的冲突、眼前利益与长远利益的冲突等管理控制失灵的深层次原因，只有通过平衡业绩考评指标、丰富激励机制内涵、协调管理控制系统等才能化解管理控制的魔咒，是提升企业发发内涵的关键途径。
文章分析了煤矿事故发生的原因，提出要从实施“科技兴安”战略、开展质量标准化、加大资金投入、强化责任制落实、加快大型煤炭基地建设、开展培训教育、强化“软环境”建设等七个方面做好煤矿安全工作，逐步建立煤矿安全生产的长效机制，促进经济社会全面协调可持续发展。