【摘 要】
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<正>如果不能正确处理企业与员工之间的关系,那么裁员将是员工与企业心中永远的痛。2004年2月,联想3年的多元化战略尝试失败,被迫进行战略收缩,重回PC市场;3月份,联想裁员10%
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<正>如果不能正确处理企业与员工之间的关系,那么裁员将是员工与企业心中永远的痛。2004年2月,联想3年的多元化战略尝试失败,被迫进行战略收缩,重回PC市场;3月份,联想裁员10%,共裁员1000多人。虽然此举为联想省下了2亿多元的财务预算,但在另一个层面上,联想正在经历着一个不小的振荡,其多年来所倡导的亲情文化和所形成的企业凝聚力正在被动摇和瓦解。在平面媒体上,我们几乎读不到联想的伤痛
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