不同体制医院的2个方面比较

来源 :第13届全国医院管理理论与实践学术年会 | 被引量 : 0次 | 上传用户:lcsuoboger
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近几年,从我国卫生领域的发展历程来看,市场经济的色彩越来越浓,即事业单位属性的医院经营和管理企业化,但是,有两个主要方面还保留着计划经济的色彩:一是工资的发放标准和依据。二是职工的入口和出口。首先,工资政策是市政府的文件,作为事业单位的专科医院不得不执行,但是此依据并不能客观。科学地反映一个职工的绩效。因为工资的发放依据是职称(务),同样职称(务)的职工其工作量、工作风险、工作责任和贡献并不一定一样,但其待遇一样。
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