【摘 要】
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第四届WHO卫生合作中心刚络会议(1999)把职业紧张作为重点工作之一后，职业紧张对机体健康以及工作能力影响的研究越来越受到重视。工作能力是劳动者解决和应付劳动任务的一种总体表现，与职业经验、心理状态、工作动机等因素密切相关。有研究报道:过度紧张会降低机体的各种功能和工作能力。目前，国内对工作能力的研究大部分集中工人这一人群。本文论述了笔者对事业单位人群进行工作能力与职业紧张及职业紧张特征的相关分
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第四届WHO卫生合作中心刚络会议(1999)把职业紧张作为重点工作之一后，职业紧张对机体健康以及工作能力影响的研究越来越受到重视。工作能力是劳动者解决和应付劳动任务的一种总体表现，与职业经验、心理状态、工作动机等因素密切相关。有研究报道:过度紧张会降低机体的各种功能和工作能力。目前，国内对工作能力的研究大部分集中工人这一人群。本文论述了笔者对事业单位人群进行工作能力与职业紧张及职业紧张特征的相关分析。
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医护工作人员作为一特殊的职业群体，不仅承受着繁重的工作负荷，还肩负着救治生命和促进健康的重任，其工作能力的高低直接影响人类的生命健康。目前儿科医护人员的职业紧张调查尚不多见.为了解儿科医护人员的职业紧张因素、缓解因素及紧张水平，本文探讨了引起儿科医护人员职业紧张的紧张源及紧张的缓解因素，进而为提出有效的应对措施来预防、减少和控制职业紧张对儿科医护人员的负性作用，保障其身心健康，为提高工作效率及职业