随着医疗卫生事业的发展,随之产生了越来越多的医闹的现象,造成医院秩序的混乱,在损害医院经济利益的同时危害了其他就诊人的权利,这种利益的损害对医闹的治理提出了迫切的需求。在对社会实践总结的基础上,以单个医疗事件的动态发展过程分析,形成了在产生实质性的冲突之前从源头上减少医闹的几率,在发生医闹时对事态进行控制并且可控时的再寻求其他法律途径解决,以及发生医闹不可控时的处罚这样一系列的治理措施。在对以上治理措施进行经济分析时,从宏观的社会效益与微观上的医院与患方个体利益平衡的角度思考。在宏观分析时,指出了发展教育这样长期投入的工程的重要地位,并对医患双方的互相理解也提出了更高的要求;在对医院常设的应急机构及纠纷预先处理机构的设置及人员配备上的必要性予以肯定,但对人员配备的规模及具体的操作提出了更高的要求;在利用法律法规处理时,考虑了立法成本与司法执法的难度,立法成本并没有较大负担,但司法执法的度需要认真把握。在微观分析时,协调好医院对机构设置的成本的转嫁上与患方负担承受之间的利益关系尤为重要,也是治理时需要仔细思考的问题。但医闹治理不仅仅是经济问题,也是社会效益的体现,值得继续研究,并提出更好的治理策略。