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基于企业柔性与企业绩效的影响研究，本文从机械设备仪表行业出发，以30家上市企业为研究对象，利用AHP构建出企业柔性因子的网络层次模型，将企业柔性划分为研发柔性、市场柔性、资本结构柔性、运营柔性和资源柔性，利用突变级数法、回归分析预测法加以量化和测评，探讨柔性因子对企业绩效的贡献程度。实证结果表明：柔性因子按对企业绩效影响的权重比排名依次为：研发柔性、市场柔性、资源柔性、运营柔性以及资本结构柔性。同时，本文对该结果做了可信度检验，使结论更具可靠性。本文在理论上丰富了柔性战略理论，在实证上为企业柔性战略的调整提供了实证依据。