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从公司对劳动者承担社会责任理论和经济理论的研究出发，阐述了公司在追求自身发展的同时应该注重对社会承担的各项责任，更深入探讨对劳动者承担的责任，分析我国公司社会责任缺失的种种表现以及现行法律体系对公司发展的影响。指出了保护劳动者利益对提高公司效益和社会稳定的重要性，借鉴国外管理经验指导我国法律的运行并指出公司承担社会责任的途径以及政府和劳动者如何配合公司承担好社会责任，从而构建和谐的劳资关系，促进公司和社会经济的共同发展。