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本文主要结合宁夏博物馆自身情况,分析志愿者的来源、工作内容、服务理念的重要性及所发挥的作用,从而提出管理理念,以期丰富完善公共文化设施单位志愿者服务体系,壮大志愿者队伍,使志愿者成为博物馆公共文化服务不可或缺的一支重要力量.
浅析博物馆学雷锋志愿服务的现状及所发挥的作用--以宁夏博物馆为例
【摘 要】
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本文主要结合宁夏博物馆自身情况,分析志愿者的来源、工作内容、服务理念的重要性及所发挥的作用,从而提出管理理念,以期丰富完善公共文化设施单位志愿者服务体系,壮大志愿者队伍,使志愿者成为博物馆公共文化服务不可或缺的一支重要力量.
【机 构】
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宁夏博物馆
【出 处】
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2017年博物馆志愿者论坛
【发表日期】
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2017年7期
其他文献
20世纪70年代产生的新博物馆学要求现代博物馆将从对"物"的关注转移到对"社会"的关注中,重视社区文化服务,将其作为博物馆工作的中心问题.因此,提升博物馆公众服务成了各大博物馆工作的重中之重,"志愿者"因此也成为博物馆中至关重要的角色.沈阳故宫博物院近年来在实践中不断探索,为建立一支优秀的志愿者队伍进行了深入的研究,为弘扬志愿精神、传播故宫文化作出了巨大的贡献.笔者以沈阳故宫博物院志愿者队伍为例,
中小型博物馆是中国博物馆发展的主体,也是推动博物馆志愿者事业的主要力量.但是,中小型博物馆一方面在管理理念、经费保障、藏品以及人才队伍等多个方面存在不足,使得中小型博物馆面临自身发展的困境,另一方面,对博物馆以及博物馆志愿者的认识也存在不足,这导致中小型博物馆志愿者事业难以得到科学、合理、有效的发展.针对这一情况,文章提出:首先要解决博物馆对志愿者的"需要"问题,通过解决发展困境、提升对博物馆志愿
旅顺博物馆历经百年沧桑的洗礼——日本殖民统治下的建馆、前苏联的暂管、中国政府的管理,于1951年1月29日荣誉回归.旅顺博物馆分馆、主馆相继于2009年和2013年免费向社会公众开放.旅顺博物馆志愿者队伍起步于20世纪90年代,近两年,志愿者工作发展迅速,但不免遇到诸多问题,这也是现在多数博物馆志愿者队伍在建设中所遇到的常见问题.旅博也将在问题中尝试找寻解决方案,并为壮大志愿者团队打下坚实的基础.
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西汉南越王博物馆和志愿者一起走过的20年是博物馆飞速发展的重要时期,西汉南越王博物馆所取得的成绩和志愿者们密不可分.随着博物馆各项工作突飞猛进,志愿者队伍已经发展成由学生志愿者、社会志愿者和小志愿者三部分组成的庞大队伍,在宣教部工作人员的带领下,参与了宣教、陈列、保管等各项工作,并在讲解、送展、教育活动、宣传等方面发挥着重要作用.
苏州博物馆志愿社自成立至今已经历经10年的发展,自我运作是苏博志愿社成长发展的核心模式,智慧化管理是苏博志愿社借助"互联网+"技术实现管理手段质变的最新探索.本文以苏州博物馆志愿社的运作和管理为例,探讨了在新的时代趋势下文化志愿者团队科学发展的途径.志愿者管理平台的开发和利用强化了志愿社的角色分配和管理机制,提高了管理效率,为中小型博物馆的志愿者管理提供了新的思路和模式.
作为博物馆必要和重要的组成部分,社会志愿者有效地推动了博物馆社教工作的发展,在社会公众和博物馆之间架起了有效沟通的桥梁.但是随着志愿工作的不断发展,固定的服务时间和有限的服务空间制约了博物馆志愿服务的社会化.在新形势下,让志愿者走出博物馆、走入社会公众之间是十分必要的.本文以安徽博物院为例,对该馆建设志愿者宣讲团和开展志愿者走出去活动的工作进行分析,力求探索一条拓展博物馆志愿服务社会化的新途径.
在中国博物馆事业蓬勃发展的背景下,志愿者扮演着越来越重要的角色.博物馆志愿者可以弥补专业人员的不足,提升观众服务品质,扩展服务范围,有助于对博物馆理念、知识、文化进行广泛的社会传播.充分发挥博物馆志愿者的作用对于博物馆事业的发展至关重要.文章在梳理中国博物馆志愿者工作发展历史的基础上,结合"建设社会主义文化强国"理念、十八大报告对志愿服务的强调和社会主义核心价值观等时代精神,对博物馆志愿服务工作进
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