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任何企业想要持续经营、长久发展，都必须建立自己的有效激励机制，这不仅是企业面对市场竞争加剧的中心环节之一，也是企业日常工作的任务之一，更是吸引人才、留住人才的有效手段。建立有效激励机制对于企业管理是当务之急也是长远之计。本文中笔者结合自己来经营管理中的新得和体会，阐述自己对于企业激励机制的理解，并在此基础上就如何建立有效的激励机制以及如何有效的实施应用发表自己的观点。