核心竞争力理论是当代经济学和管理学相互交融由实践中产生的最新成就之一，由美国经济学家普拉哈拉德(C.K.Prahalad)和哈默(Gary Hamel)1990年在《哈佛商业评论》上发表的文章中首次提出的，他们提出：“核心竞争力是在某一组织内部经过整合了的知识和技能，是企业在经营过程中形成的不易被竞争对手效仿的、能带来超额利润的、独特的能力”。经过十几年来社会的不断发展、进步，对核心竞争力从理论到实践的不断完善，认识和理解日臻成熟并取得了广大社会一致的认同，对一个国家、一个组织、一个企业、一个单位或一个人所应当具有的核心竞争力的理解和认识也得到了普遍的认可。纵观国内绝大多数省级标准化研究院(所)，并没有多少自己特有的核心竞争力内容，基本上均是围绕在标准文献、条码、代码上从事着一般性的日常服务工作，缺少创新内容，缺少在市场经济中具有核心竞争力的诸多内涵，这是需要我们认真思考和面对的问题。笔者认为，打造省级标准化研究院(所)的核心竞争力应该在以下几个方面着手，这样我们的标准化研究院(所)才能在市场经济的大潮中站稳脚跟，长足发展。