目的调查了解新型冠状病毒肺炎流行期间支援上海浦东国际机场海关核酸采样护士的心理弹性,分析其影响因素并提出针对性干预措施,为医院管理者进行心理健康干预提供参考。方法应用一般资料问卷、心理弹性量表（CD-RISC）以问卷星形式对193名支援上海浦东国际机场海关核酸采样护士进行调查,采用SPSS23.0统计软件进行数据分析,采用多元线性回归分析其心理弹性的影响因素。结果海关核酸采样护士心理弹性得分（69.68±16.33）分。其中力量性维度（23.37±5.33）分、乐观性维度（10.54±2.76）分、坚韧性维度（35.77±9.28）分。回归分析结果显示:工龄、医院等级是海关核酸采样护士的影响因素。结论低工龄及低等级医院的核酸采样护士心理弹性偏低,提示医院管理者应重点关注该部分人群,并进行心理危机干预,促进护士心理健康。