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本文以企业竞争的关键是人才的竞争,从文化、制度与人及创新管理、更新理念等方面论述能否管好人、用好人是构建企业和谐发展的重要因素.
创新人力资源管理构建企业和谐发展
【摘 要】
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本文以企业竞争的关键是人才的竞争,从文化、制度与人及创新管理、更新理念等方面论述能否管好人、用好人是构建企业和谐发展的重要因素.
【机 构】
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中国网通调兵山分公司 112700
【出 处】
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辽宁省通信学会2007年通信网络与信息技术年会
【发表日期】
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2007年期
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