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铁路高技能人才是铁路人才队伍中的重要组成部分，是推动铁路技术创新、科技成果转化的重要力量，为铁路又好又快发展、实现和谐铁路的远景目标提供人才保障和智力支持。加强铁路高技能人才队伍建设，加速铁路高技能人才队伍的培养，建立铁路高技能人才的管理机制已是当务之急。本文介绍了创新铁路高技能人才队伍的培训机制，畅通铁路高技能人才的培养通道的必要性，阐述了建立铁路高技能人才评价体系，完善评价考核指标的重要性，提出建立和完善铁路高技能人才的开发和使用机制，充分发挥高技能人才的创造能力的建议。