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会议论文
图书馆管理的人本理念新论
图书馆管理的人本理念新论
来源 :中国图书馆学会2003年年会 | 被引量 : 0次 | 上传用户:china_huohou
【摘 要】
:
人本管理的思想源于人本心理学,它关注对人的尊重,它强调人的价值的自我实现,它倡导人的全面而自由的发展。由于它的科学性和合理性,被越来越多的组织所重视和采纳,本文从人本主义
【作 者】
:
杨凌云
【机 构】
:
浙江温州师范学院图书馆
【出 处】
:
中国图书馆学会2003年年会
【发表日期】
:
2003年期
【关键词】
:
图书馆管理
人本主义思想
人本心理学
对人的尊重
自我实现
人的价值
人本理念
人本管理
工作实践
科学性
合理性
组织
自由
结合
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人本管理的思想源于人本心理学,它关注对人的尊重,它强调人的价值的自我实现,它倡导人的全面而自由的发展。由于它的科学性和合理性,被越来越多的组织所重视和采纳,本文从人本主义思想谈起,结合工作实践试图就图书馆的人本理念作一些新的探索。
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