论文部分内容阅读
2005年7月，在我院召开的离退休工作总结表彰大会上，院党委在多年离退休工作的基础上，首次提出"双管理、双增长、双和谐"的离退休工作方针，经过一段时期的实践和补充完善，于2009年1月概括为更为全面一些的"双服务、双管理、双增长、双和谐"的离退休工作方针。简称其为"四双"方针。 "四双"方针产生、形成的过程，体现了我院新时期、新形势下对离退休工作新的思考、新的把握和新的要求，反映了全院离退休老同志的新期待，凝聚着我院离退休工作者在自主创新探索过程中的辛劳和智慧，受到全院离退休老同志的热烈拥护。贯彻执行这个方针已收到较好的效果，我们还将对其理论和实践做进一步的探讨。