研究目的:随着垄断型职业体育联盟的出现,竞争均衡问题一直是联盟关注的焦点问题。俱乐部竞技实力的失衡导致联盟竞赛对抗性下降,比赛失去观赏性,失去观众,在经济上受损或陷入困境;俱乐部经济实力的失衡,又进而导致竞技实力的失衡,两者间呈现相互促进、相互制约的辩证关系。竞争均衡指职业体育联盟内各球队竞技实力平衡的程度,竞争均衡是联盟球队相对平衡的状态,不是绝对的平衡。竞争均衡是联赛长期稳定发展的基础,而中国足球超级联赛竞争均衡问题一直存在,联赛的管理者早已意识到联赛的竞争均衡问题,也进行了相应的制度创新,但是,制度安排不能达到预期的效果。国内研究者对影响中超联赛竞争均衡的因素的研究进行了积极有益的探讨,多数研究是单一制度的变迁对联赛竞争均衡的影响,不够全面,或者是研究者主观判断,对竞争均衡的结果说服力不强。本研究对影响中超联赛竞争均衡因素的研究将质性研究的视角出发,对影响中超联赛竞争均衡因素进行深入分析,为联赛竞争均衡制度安排提供理论参考。研究方法:1)扎根理论,质性研究以研究者本人作为研究工具,在自然情景下采用多种资料收集的方法对社会现象进行整体性的研究,运用归纳法分析资料并形成理论,通过与研究对象的互动对其行为和意义的建构,最终获得解释性理解的一种活动。这里的"质"指的是"本质",质性研究方法较多,扎根理论是一种质性研究方法。扎根理论适合研究者想探讨的、学术界存在争议的、不成熟的、不精确的、有意义的问题。影响中超联赛竞争均衡的因素就属于这一类问题,对影响中超联赛竞争均衡的因素不同的人有不同的看法,影响中超联赛竞争均衡的因素也很难独立出来,对影响因素综合性的质性研究是一种正确的选择。2)访谈对象,本研究采用的是"目的性抽样"中的"分层目的型抽样",进行深度访谈的数量共15人,包括:足协工作人员、中超联赛现役或退役球员、俱乐部管理人员、高校从事足球教学或科研教师、国奥队科研教练、裁判、体育经纪人、球迷等岗位。用I(interviewee)代表被访者,本研究采用的是半结构式的深度访谈,访谈对象在15人时没有新的信息出现,访谈信息达到"理论性饱和"。访谈时间一般在40-90分钟之间,访谈采取面对面的访谈方式,访谈结束后及时对访谈资料转录成文本,并将转录文本反馈给被访者确认文本资料准正确性,被访者对转录文本信息表示肯定。3)资料整理,本研究采用质性分析软件在访谈结束之后,笔者对访谈录音进行逐字转成文字,保证转录的准确性。对访谈笔记进行及时的整理,以免间隔时间太长产生的遗忘现象,或者在特定时间和空间的逻辑思维,尽量保证访谈资料的自然的真实性。由于半结构深度式访谈产生大量的数据,本研究采用Nvivo8.0来管理所收集的访谈资料,软件支持音频资料、文档的导入以及直接编码。4)效度控制,研究从被访者的视角阐释他们所描述的影响中超联赛竞争均衡的因素,从被访者的语言、行为和情绪中去构建正如被访者的意义世界,在本研究的扎根理论形成之前研究者把研究结果反馈给受访者,他们对所提供的资料的分析与理解表示没有异议。研究结果:本研究经过目的性抽样、半结构式的深度访谈、对质性资料的分析等步骤之后,研究得到的核心范畴内在制度因素、外在制度因素和非制度因素代表该研究的主题,不仅具有分析力,还具有连接其它类属和组成关系的陈述,最终,形成一个完整的解释性架构,建立了一个层次性的假设模式。影响中超联赛竞争均衡的因素模型是多维的层级模型,可以分为三个维度,分别是内在制度因素、外在制度和非制度因素,每一个维度下面都包含对应的主要因素成分,内在制度因素包括俱乐部标准、运动员转会制度、升降级制度、限薪制度、收入分享制度、处罚办法和竞赛规程7种因素类别;外在制度因素主要是体育管理体制1种因素类别;非制度因素包括球队整体比赛能力、教练水平、俱乐部经营与管理、俱乐部的公共关系、裁判的执法能力、主场优势、明星球员、双方历史战绩和运气9种因素类别;内在制度因素、外在制度因素和非制度因素共17种类别,91种具体的影响因素成份。研究结论:1)从质性研究的视角出发,采用扎根理论法,对影响中超联赛竞争均衡的因素进行了系统的研究,影响中超联赛竞争均衡的因素模型是多维的层级模型,可以分为三个维度,分别是内在制度因素、外在制度和非制度因素,每一个维度下面都包含对应的主要因素成分,其中,内在制度因素包括7种因素类别,外在制度因素主要是体育管理体制1种因素类别,非制度因素包括9种因素类别。2)影响中超联赛竞争均衡的因素是多方面的,竞争均衡的水平是多因素综合作用的结果,成立职业体育联盟是竞争均衡制度安排的基础,中超联赛俱乐部性质的同一性是竞争均衡制度安排的前提,私有产权性质的俱乐部是中超联赛竞争均衡制度安排的理想模式,进一步强化监督体系,优化制度实施的外部环境。