【摘 要】
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稳态视觉诱发电位是由固定频率闪烁的视觉刺激在大脑视觉皮层区域产生的诱发电位,通常具有与闪烁刺激相同的基波和谐波。以往的研究表明,稳态视觉诱发电位的振幅受到了空间注意的调节作用,即当闪烁刺激位于空间注意的焦点时,其所产生的稳态视觉诱发电位的振幅大于闪烁刺激不在空间注意的范围内所产生的稳态视觉诱发电位的振幅。在本研究中,我们考察了基于客体的注意是否也具有与空间注意类似的对稳态视觉诱发电位的调节作用。研
【机 构】
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浙江师范大学杭州幼儿师范学院,杭州,310012 浙江大学心理与行为系,杭州,310028
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稳态视觉诱发电位是由固定频率闪烁的视觉刺激在大脑视觉皮层区域产生的诱发电位,通常具有与闪烁刺激相同的基波和谐波。以往的研究表明,稳态视觉诱发电位的振幅受到了空间注意的调节作用,即当闪烁刺激位于空间注意的焦点时,其所产生的稳态视觉诱发电位的振幅大于闪烁刺激不在空间注意的范围内所产生的稳态视觉诱发电位的振幅。在本研究中,我们考察了基于客体的注意是否也具有与空间注意类似的对稳态视觉诱发电位的调节作用。研究采用类似的线索提示范式,实验中呈现两个重叠的大写字母,其中一个字母闪烁以产生稳态视觉诱发电位。通过呈现线索刺激将注意引导到特定的字母上,并且要求对随后的探测点进行反应。探测点75％的概率出现在注意的字母上,25％的概率出现在另一个字母上。
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目的：考察不同情绪启动对不同英语自我概念中学生外显和内隐记忆的影响。方法：以银川市永宁县回民中学八年级96名中学生为被试，对其进行回忆、再认和残词补全的测试。结果：(1)中学生回忆和残词补全成绩存在学生类型和情绪的交互作用显著，具有积极英语自我概念的中学生在积极情绪的启动下回忆和残词补全成绩明显高于在消极情绪启动下被试的回忆和残词补全成绩。(2)中学生对不同效价词再认中的意识提取存在学生类型和情绪
本研究采用短片诱发心境的方法，用正性和负性两种情绪事件作为判断任务，在控制人格变量的前提下，探讨了大学生在不同心境下对未来事件发生概率的判断中是否存在心境一致性效应.本研究采用被试间实验设计.自变量是心境(愉悦，悲伤)和性别(男，女)，因变量是被试判断情绪事件在未来发生的概率.实验分三个阶段进行：第一阶段，从参加人格测试和心境测验的大学生中挑选出符合要求的44名被试，分成两组同质被试；第二阶段，一
本研究试图通过多变量的方法，探索大学生团队学习的影响因素。通过前期文献检索和访谈，确定了影响大学生团队学习的四个变量：团队动机、团队信任、团队冲突、团队领导。以73个大学生团队为研究对象，选取了这些大学生团队中的485名成员，以问卷法来测量所有研究变量，获得原始数据。通过计算Rwg系数，将个体数据转化为团队数据参与统计分析。将4变量分别与团队学习进行回归，结果显示：团队动机、团队信任、团队领导分别
目的：已有的研究发现,目标冲突既可以发生在可以发生在意识之外的,但是关于无意识目标和有意识目标相冲突的一些研究研究却得出三种不同的结果,①二者不可共存,②二者相互独立,可以共存,③二者的相互作用取决于二者之间的兼容程度,本研究在文献综述的基础上假设无意识目标和意识目标之间存在相互作用。方法：采用2(启动,控制)*2(尽力而为,难)完全随机设计。首先启动实验组一个"非成就"的目标,然后通过"金属晾衣
消费决策中的羊群行为是消费市场上的一种典型现象，它是指在不确定情境中，消费者模仿他人进行消费决策的行为。已有研究表明：羊群行为是个体对信息进行启发式加工的结果。然而，个体决策是一个与情绪密切相关的热认知过程。因此，本研究引入情绪变量，采用3(情绪：积极，中性，消极)×2(信息来源：大众，专家)两因素组间实验设计，探讨情绪对羊群行为的影响。结果表明，在积极情绪状态和中性情绪状态下，个体信息加工时间较
美国华人移民的异文化压力源及其应对策略较少受到学术关注.研究基于J.Berry的文化融入与心理适应理论，以及与心身、行为变化程度相关联的文化适应模式，通过质性研究方法深入细致地考察了13名美国华人移民在文化适应过程中的异文化压力体验，以及具体表现在日常生活中的异文化压力与心理健康关系模式，从理论上探讨了美国华人移民的的异文化压力源及应对策略.研究结果得出了美国华人移民六种决定性的异文化压力源，并发
Fiske等人(2002)提出的刻板印象内容模型(SCM)认为,刻板印象是在热情和能力双维度上评价的组合,对两维度的社会知觉常表现出补偿性的关系.然而针对该模型的维度和文化适用性等方面存在争议.本研究旨在考察我国民众对贫、富群体的刻板印象内容及维度间关系.分别采用开放式问卷和形容词表评定法(N =145和375),获取来自不同群体的被试对贫、富群体刻板印象的内容,并对数据进行编码、效价评定及统计分
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由于新异事件具有不可预期，发生突然的特点，人类对新异性刺激的快速觉察和加工具有重要的生存适应意义。新异事件能够引起注意偏向，并快速启动行为策略，以避免或减轻突发事件对个体的影响。大量研究表明人类的情绪性新异刺激加工存在性别差异，然而，在生活中我们遇到的新异事件并不一定总与情绪有关，但这些事件都能引起朝向反应。加工情绪无关的新异性刺激也可能存在差异，这便有待系统研究。