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随着经济的发展,全球的能源也在不断的升级和转型,推动了国内石油企业的改革进程,为石油企业带了新的挑战。传统的石油企业员工的培训模式一般是老员工带新员工或者定期组织新员工进行基础的入职培训等,虽然传统的石油企业员工培训模式对员工的技能水平有促进的作用,但是也面临着很多的问题。石油企业只要通过大数据找到相适应的企业员工培训模式,才能够让企业员工更加符合企业人才发展的需求,让石油企业能够更加健康稳定的发展。