【摘 要】
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目的：了解辽宁省乡镇卫生院院长基本素质及适宜技术推广意愿,为择优遴选推广乡村,制定有针对性的适宜技术推广管理方案提供依据。 方法：六个示范县所有乡镇卫生院院长共142
【出 处】
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中华医学会全科医学分会第六届学术年会
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目的：了解辽宁省乡镇卫生院院长基本素质及适宜技术推广意愿,为择优遴选推广乡村,制定有针对性的适宜技术推广管理方案提供依据。
方法：六个示范县所有乡镇卫生院院长共142人作为调查对象,采用自填式问卷对院长的基本情况及适宜技术推广意愿进行调查。
结果：回收问卷137份,回收率96.48％。45岁以上53人,占38.69％。受教育程度中专或高中及以下55人,占40.15％。初级及以下职称75人,占54.74％。所学专业以西医45岁以上53人,占38.69％学专业最多,占76.64％。男性、年龄<35岁、中专或高中及以下、初级职称、西医学专业、从医年限10年愿意参加技术推广的院长较多。性别、年龄、受教育程度、影响推广的因素中技术有效四个因素进入Lagistic回归模型。
结论：辽宁省乡镇卫生院院长年龄偏大，素质偏低，要根据乡镇卫生院院长的实际情况，择优遴选推广乡村，针对不同人群采取不同政策。制定有针对性的适宜技术推广管理方案。
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