【摘 要】
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目的：研究探讨分层次管理和常规护理管理在优质护理实践中的应用效果,并总结常规护理管理的不足和分层次管理的优势.方法：2011年1月一2012年1月我院肿瘤治疗中心内科两个病房,每个病房12名护士,一个病房为对照组,采用常规护理管理模式.另一个病房为实验组,采用分层次护理管理模式,观察对比两组护士工作积极性、工作效率、护士满意度、护理质量.结果；经过一年的观察和统计,实验组护士的工作积极性明显更高,
【机 构】
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内蒙古医科大学第三附属医院肿瘤治疗中心
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目的：研究探讨分层次管理和常规护理管理在优质护理实践中的应用效果,并总结常规护理管理的不足和分层次管理的优势.方法：2011年1月一2012年1月我院肿瘤治疗中心内科两个病房,每个病房12名护士,一个病房为对照组,采用常规护理管理模式.另一个病房为实验组,采用分层次护理管理模式,观察对比两组护士工作积极性、工作效率、护士满意度、护理质量.结果；经过一年的观察和统计,实验组护士的工作积极性明显更高,护士的工作效率更好,护理质量得到大幅度提升,护士对护理管理的满意度明显提高,与对照组比较差异明显,P＜0.05.结论：分层次护理管理在优质护理管理中的应用可以取得明显的效果,有助于提高护理质量,更好地满足患者的需求.
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