事业单位新进人员的胜任力需求分析

来源 :第十三届全国心理学学术大会 | 被引量 : 0次 | 上传用户:jiaoqianqian
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  目的:国家人事部六号令规定事业单位进人都要进行公开招考。北京市人力资源和社会保障局暨北京市人事考试中心在前期事业单位招考改革和实行公共科目考试的基础上,为了进一步规范事业单位公开招考的实践做法,促进事业单位招考公开、公平和公正,尝试推行事业单位新进人员招考大纲。本研究的目的就是探索事业单位公开招考的公共考试的内容范畴,拟定事业单位公开考试大纲。
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