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护理工作是整个医院卫生工作的重要组成部分。在当今医院分级管理的深入开展中，护理群体工作效率的高低，服务质量的优劣，既是直接反映医院管理质量的重要方面，也是衡量医院医疗，护理及管理水平的重要标志。而目前在临床护理工作中存在的某些护士长与护士关系不协调现象，直接影响着护理工作的开展和服务质量的提高。下面作者根据以往的工作体会谈几点自己的看法：一、护士长与护士间工作关系不协调的表现与危害。二、造成相互不协调的原因：从护士长方面和护士方面进行分析。三、如何协调护士长与护士之间的工作关系，形成相互理解，和谐融洽的工作氛围。使整个护理群体充满着积极向上的朝气。