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本文对企业安全教育体系建设问题进行了探讨。通过不断强化安全教育，提高全员安全意识和安全技能，从而为企业的安全生产和安全文化体系建设提供最坚实的保障。
浅论企业安全教育体系建设
【摘 要】
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本文对企业安全教育体系建设问题进行了探讨。通过不断强化安全教育，提高全员安全意识和安全技能，从而为企业的安全生产和安全文化体系建设提供最坚实的保障。
【机 构】
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霍林河露天煤业股份有限公司安全管理部
【出 处】
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2002年中国国际安全生产论坛
【发表日期】
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2002年4期
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本研究以尘肺危险环理论为中心，通过粉尘毒性快速评价、典型粉尘作业环境及尘肺发病流行病学的广泛调查，应用计算机人工神经网络，建立了尘肺危险环理论的实用模型，开发出了科学、准确的粉尘危害预测与决策系统，为实施经济与技术上最优化的综合、可行、灵活的尘肺预防措施，控制粉尘危害提供可靠的决策依据。
本文总结了“九五”攻关专题“矿山重大危险源辨识评价技术”的研究成果，对矿山重大危险源辨识评价过程中的若干问题进行了研究与探讨。主要内容包括矿山重大危险源的定义与特性、评价单元的划分、危险等级的划分、矿山重大危险源危险性与评价单元危险性之间的关系、矿山重大危险源不同类型灾害的危险性的关系等。
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目的：研究某市化工行业工伤事故的发生特点、三间分布、主要原因及发生趋势。方法：对该市化工行业1983～2000年间发生的工伤死亡和重伤事故进行回顾性调查分析。结果：该市化工行业的工伤事故的年平均死亡率从80年代的2.52/105职工上升至90年代的4.55/105职工。男性的年平均死亡率和重伤率均高于女性。伤亡事故的发生无明显的季节性。工伤事故是机械伤害(40.7％)、高处坠落(24.5％)等类别
本文根据中国煤炭工业统计年鉴资料，对国内煤矿近年的煤矿事故的死亡人数与事故频率进行了统计分析，并绘出了事故死亡人数与事故发生频率的图形。结果表明，近年来我国煤矿重大事故的死亡人数一频率的关系符合幂律分布，即具有自组织l临界性规律，并根据这一特点，与我国现行的煤矿法律、法规和煤矿安全监察条例相对照，说明关闭乡镇煤矿是符合这一自组织临界性规律的。
本文从对我国当前重大特大事故频发原因中社会环境因素的分析入手，对安全文化的先进性和社会性、法制建设和道德建设、继承发展和创新、安全教育和安全科技等发展方向问题进行了分析和探讨，以推动我国的安全文化建设。
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