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京津冀协同发展的战略部署加快了河北省产业结构调整的步伐,新经济形式与区域经济发展背景下,产生了大量培养新型人才的机遇,人才的跨区域跨领域交互流动现象叠出,公共事业组织管理人才供不应求。本文通过研究京津冀一体化进程对公共事业管理专业人才提出的新的要求,以河北工业大学廊坊分校为例,对廊坊市高校公共事业管理人才的培养模式和途径提出了个人建议。